تحقيق الريادة المؤسسية : السعي لتكون الكلية الوجهة الأولى والقبلة المفضلة للطلاب الوافدين من مختلف الجنسيات.

جذب واستقطاب الطلاب : وضع آليات فعالة وبرامج تسويقية وبروشورات تعريفية لجذب أكبر عدد ممكن من الطلاب الجدد.

تحسين التجربة الجامعية : رفع مستوى رضا الطلاب الوافدين من خلال تقديم خدمات تعليمية متميزة تتماشى مع معايير الجودة العالمية (ISO 9001:2015).

تخريج كفاءات دولية : تقديم خدمات علمية وبحثية تهدف إلى تخريج كوادر قادرة على خدمة مجتمعاتها الأصلية.

تيسير الإجراءات الإدارية : تبسيط عمليات القبول، القيد، والتسجيل لمرحلتي البكالوريوس والدراسات العليا.

تقديم الدعم المتكامل :

• دعم أكاديمي : توفير معلومات البرامج وشروط القبول ونظام الدراسة.

• دعم تقني : إتاحة استخدام "نظام ابن الهيثم" وتوفير أدلة إرشادية لاستخدامه.

• دعم لغوي وثقافي : مساعدة الطلاب غير الناطقين بالعربية وتوفير أنشطة تساعد على الدمج الثقافي.

• دعم اجتماعي : التنسيق لتوفير السكن الجامعي، الإقامة القانونية، والتأمين الصحي.

سرعة الاستجابة وحل المشكلات : توفير قنوات تواصل مباشرة (مثل مجموعات الواتس آب والبريد الإلكتروني) للرد الفوري على الاستفسارات وحل المشكلات الأكاديمية والإدارية.

الدمج المجتمعي : تنظيم فعاليات واستقبالات رسمية لدمج الطلاب الوافدين مع زملائهم المصريين وتعريفهم بثقافة الكلية.

التحسين المستمر : الاعتماد على نتائج استطلاعات الرأي والتقييمات الدورية لتطوير جودة الخدمات المقدمة.

توسيع قاعدة الانتشار : العمل على زيادة تنوع الجنسيات الملتحقة بالكلية.